Новые подходы в социальной политике

      Вопросы накопительного компонента пенсионной системы, возможности государственного софинансирования пенсии актуальны в наше время и для военнослужащих.  Каждый гражданин начиная с 1 января 2009 года может увеличить свою будущую пенсию с помощью государства в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, которая введена в действие Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а с 2010 года данная Программа распространяется и на военнослужащих.

    Участие в Программе позволит военнослужащим увеличить свою будущую пенсию и является фактически единственным источником будущего пенсионного капитала для военнослужащих, которые уволились до истечения 20 лет службы и не приобрели права на военную пенсию.

      Вступить в программу можно только до 1 октября 2013 года. Государство будет ежегодно софинансировать дополнительные пенсионные накопления в зависимости от размера взноса её участника в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей в год в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первых дополнительных взносов. Участник программы вправе сам определять и менять в определённых размерах величину своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное для него время. Однако чем раньше начнутся выплаты и чем больше будет их размер, тем больше будет инвестиционный доход и в конечном счёте величина дополнительной пенсии.

    Для граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (для женщин - 55 лет, а для мужчин - 60 лет), но не обратились в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии объём государственного софинасирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48.000 рублей в год. То есть военный пенсионер, достигший вышеуказанного возраста, имеющий право на страховую часть трудовой пенсии и не обратившийся за ней, может получать пенсию по линии Минобороны и одновременно увеличить в четыре раза за счёт софинансирования государства свои добровольные взносы на накопительную часть пенсии.

      Если военный пенсионер вступает в программу до исполнения ему 60 лет и имеет право на страховую часть трудовой пенсии, то после наступления общеустановленного пенсионного возраста размер государственного софинансирования пенсионных накоплений будет увеличен в 4 раза. При этом необходимо выполнение двух условий. Во-первых, чтобы не закончился 10-летний период, в ходе которого осуществляется государственное софинансирование пенсионных накоплений. Во-вторых, если военный пенсионер не обратится в Пенсионный фонд за начислением страховой части трудовой пенсии.

    Участник программы может значительно увеличить свои накопления, если передаст средства накопительной части своей будущей пенсии, включая средства от государственного софинансирования, в управление надёжному и авторитетному негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

  На сегодняшний день правом самостоятельно формировать свою накопительную часть трудовой пенсии воспользовались 42 тысячи зауральцев. Ежегодно, по области, участники программы государственного софинансирования отчисляют в рамках программы более 20 млн. рублей и столько же получают «плюсом» от государства. Смысл программы в том, чтобы предоставить людям наиболее широкие возможности выбора вариантов развития своего будущего.

Ведущий специалист-эксперт группы ПУАСВВСВЗ                  

УПФР в Лебяжьевском районе  О.А.Сергеева