Новая версия сайта

Здравствуйте, Гость



Полезные ссылки
Аукционы и конкурсы
Муниципальный заказ
Отдел управления образованием
Отдел культуры
Муниципальные образования
Визитная карточка района
Выборы
Портал представительных органов
Оценка эффективности

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма да


Статистика сайта:





Сайты Муниципальных образований


  • Город Курган
  • Город Шадринск
  • Альменевский район
  • Белозерский район
  • Варгашинский район
  • Далматовский район
  • Звериноголовский район
  • Каргапольский район
  • Катайский район
  • Кетовский район
  • Куртамышский район
  • Макушинский район
  • Мишкинский район
  • Мокроусовский район
  • Петуховский район
  • Половинский район
  • Притобольный район
  • Сафакулевский район
  • Целинный район
  • Частоозерский район
  • Шадринский район
  • Шатровский район
  • Шумихинский район
  • Щучанский район
  • Юргамышский район
  • Главная » 2012 » Сентябрь » 25 » Конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы на 2013 год
    Конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы на 2013 год
    15:42
      Администрация Лебяжьевского района объявляет дополнительный конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы на 2013  год на следующие должности:
    Высшие должности:
    -заместитель Главы Лебяжьевского района, начальник отдела строительства и ЖКХ
    -заместитель Главы Лебяжьевского района, начальник отдела экономики
    -управляющий делами Администрации Лебяжьевского района
    - заведующая отделом управления образованием
    Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» или образование считающееся равноценным. Наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности.
    Главные должности:
    -председатель комитета по управлению муниципальным имуществом
    -заместитель заведующей отделом управления образованием
    -начальник контрольно-ревизионного отдела финансового отдела
    - начальник отдела по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму
    -начальник отдела  информационных технологий финансового отдела
    -руководитель сектора по опеке  и попечительству отдела управления образованием
    Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности или по специальности «Государственное и муниципальное управление», наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности.
    Ведущие должности:
    -главный специалист комитета по управлению муниципальным имуществом
    -главный специалист  отдела сельского хозяйства
    -главный специалист по мобилизационной работе отдела по делам ГО и ЧС
    -главный специалист, ответственный секретарь КДН и ЗП
    -главный специалист отдела социальной политики
    -главный специалист отдела по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму
    -главный специалист финансового отдела
    -главный специалист контрольно-ревизионного отдела финансового отдела
    Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности или по специальности «Государственное и муниципальное управление, наличие не менее 2 лет  стажа  муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности.
    Старшие должности:
    -ведущий специалист отдела сельского хозяйства
    -ведущий специалист финансового отдела
    -ведущий специалист отдела учета и отчетности финансового отдела
    -ведущий специалист отдела информационных технологий финансового отдела
    -ведущий специалист отдела учета и отчетности поселений финансового отдела
    -ведущий специалист ОУО
    -ведущий специалист общего отдела
    Квалификационные требования: наличие  среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.

        Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    -личное заявление
    -собственноручно заполненную анкету установленного образца, фотографию  (4х6)
    -копию паспорта
    -копию трудовой книжки и документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы
    -медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.

        Администрация Лебяжьевского района объявляет  конкурс на включение в резерв управленческих кадров на 2013 год на следующие должности:
    - директор МУП БО «Грация»
    - директор МУП «Теплотранс»

        Квалификационные требования: наличие  профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, опыт работы.
        Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    -личное заявление
    -собственноручно заполненную анкету установленного образца, фотографию  (4х6)
    -копию паспорта
    -копию трудовой книжки и документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы

        Прием документов проводится в течение 20 дней после официального опубликования объявления.

        Обращаться  по адресу: 641500, р.п. Лебяжье, ул. Пушкина, 14, каб. №11 (второй этаж) с 8.00 до 17.00. Телефон для справок  9-18-65.  Информация на сайте   lebadminist.ru    




                    Управляющий делами И.А. МАЗАЛОВА

    Категория: Новости | Просмотров: 651 | Добавил: Немец | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

















    Портал государственных услуг Курганской области




    Архив записей



    Copyright Ucoz © 2015